Formations

Pour tous

Mardi, 13 septembre 2022, de 13 h 00 à 16 h 00

La gouvernance: La mission, les règlements généraux ,types de gouvernance, l’assemblée générale, pourquoi un CA, type d’administrateur, rôle de la présidence, responsabilité des administrateurs, les comités du CA, le recrutement d’administrateur, la matrice de compétence, guide de l’administrateur, durée des mandats, conflit d’intérêts, planification stratégique, gestion des risques, les politiques comme outil de travail, finances et budget, les procès-verbaux – la mémoire de l’organisation, les ordres du jour et le déroulement des rencontres, huis clos, OBNL avec ou sans employé, quelle est la différence; le duo: présidence-direction générale, la direction générale, les autres ressources humaines, l’auto-évaluation du conseil d’administration.

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Pour tous

Activité de 3 périodes
Du mardi 4 octobre au mardi 18 octobre 2022 de 09 h 30 à 11 h 15 Voir les dates/heures

Initiation à Instagram : Connaître et comprendre l’utilisation de base d’Instagram Identifier les raisons pour lesquelles se servir d’Instagram Explorer les fonctionnalités de base

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Arts visuels

Jeudi, 6 octobre 2022, de 09 h 00 à 16 h 00

Volet théorique L’histoire du modèle à travers les époques et les différents courants artistiques. Exploration de différentes poses, en images et appropriation du langage plastique relié à la formation. Discussion et échange sur la diversité des modèles et leur (s) spécificité (es). Volet pratique, 13h30 à 16h00 Retour sur la partie théorique. Démonstration de poses avec la formatrice. En groupe, exploration des notions liées à la pratique, les forces et les spécificités de chacun. Séminaire d’appréciation Retour sur la formation, échanges et partages.

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Pour tous

Vendredi, 14 octobre 2022, de 09 h 00 à 16 h 00

La mutualisation: vous vous sentez freiné dans votre développement en raison de ressources financières et humaines limitées? Identifiez et apprenez à mettre en place ce qui correspondrait le mieux à votre vision et à vos besoins : une collaboration ou un partage d’expertises, de ressources humaines, matérielles ou encore structurelles?   Cette formation vous propose de questionner ce qui constitue l’ADN de votre structure organisationnelle : son identité, ses activités, son fonctionnement. Vous aborderez enfin la manière avec laquelle vous pourriez entrer en relation de mutualisation avec une ou plusieurs autres organisations.

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