Cohorte en gestion d'organismes culturels

La cohorte en gestion d’organismes culturels vise à répondre aux besoins de développement professionnel de gestionnaires culturels des régions de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

Le milieu artistique et culturel a ses défis particuliers qui se sont accentués lors des derniers mois. Les participants à la cohorte travailleront dans l’acquisition et le développement de compétences en gestion à partir de 5 formations et 10 ateliers de codéveloppement.

La cohorte sera accompagnée par les professionnels de la Zone entrepreneuriale du Cégep de Trois-Rivières : un spécialiste en codéveloppement dont le rôle est de guider les participants dans l'application de cette méthode de travail et les formateurs experts en gestion fourniront des outils et des techniques pour développer les compétences des gestionnaires.

CLIENTÈLE VISÉE

Gestionnaires d’organismes culturels de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

CONTENU

10 séances de codéveloppement en culture / 2 h par séance

1ere séance  : 28 Mai 2021 de 10h00 à 12h00

Les dates des ateliers sont déterminées en consensus par le groupe lors de la première journée de formation.

Le codéveloppement est une approche innovatrice de travail collaboratif qui, à partir de situations concrètes ou d'enjeux réels que vous vivez, utilise l'expertise du groupe pour trouver des pistes de solutions.

Structurées et régies par un code d’éthique de l’Association québécoise du codéveloppement professionnel, les séances de codéveloppement reposent sur le partage d’expérience et sur les interactions des gestionnaires dirigeants favorisant l’atteinte de l’objectif, soit améliorer sa pratique professionnelle et la prise de décision.

Les participants vivront un processus qui comprend une dizaine de rencontres réparties sur près d'une année et seront ainsi intégrés à une véritable communauté de pratique.

Formation 1 : Gestion du temps, des priorités et délégation efficace / 5 h

 - 20 mai de 13h30 à 16h30  (1er volet )

- 2 juin de 9h à 11 h (2ème volet )

Contenu :
- Gestion du temps
- Délégation

Formation 2 : Gestion du changement et conditions gagnantes / 3 h

Date : 5 octobre 2021 de 9h à 12h. 

Contenu :
- Notions de gestion du changement : de quoi parle-t-on?
- Résistances au changement
- Processus du changement : les étapes
- Trucs et conseils pratico-pratiques

Formation 3 : Gestion performante des équipes à distance / 3 h

Date : 28 octobre 2021 de 9h à 12h .

Contenu :
- Gestion d’équipes à distance : de quoi parle-t-on?
- Moyens pour une gestion optimale à distance
- Bonnes pratiques pour mobiliser une équipe à distance

Formation 4 : Gestion du stress en milieu de travail / 3 h

Date : Novembre 2021. (À venir )

Contenu :
- Reconnaître les manifestations du stress
- Coffre à outil contre le stress
- Exercices pratiques

Formation 5 : Mobilisation d'une équipe de travail / 3 h

Date : novembre 2021. (À venir )

Cette formation est offerte à un coût réduit de 80 % grâce à la collaboration de la direction régionale de Services Québec.

Cette formation est réalisée en collaboration avec Culture Centre-du-Québec.


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