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Lancement du Plan d’action pour les ressources humaines en culture 2023-2028

20 mars 2023

« Mieux travailler, créer et vivre dans un milieu en mouvement » est le slogan qui a guidé les travaux du chantier Culture en action. Cette vaste opération de consultation et de concertation pour trouver des solutions concrètes aux problèmes de main-d’œuvre a mobilisé près de 1 500 personnes des différentes sphères du secteur culturel.

Cette vaste opération de consultation et de concertation pour trouver des solutions concrètes aux problèmes de main-d’œuvre a mobilisé près de 1 500 artistes, artisanes, artisans, fonctionnaires, entrepreneuses, entrepreneurs, travailleuses et travailleurs culturels. Ensemble, ces personnes se sont impliqué dans l’amélioration des conditions de travail et de pratique dans l’ensemble du secteur. 

Consulter le plan

De mars 2022 à mars 2023, sondages, études, conférences, ateliers, groupes de discussion et de concertation ont alimenté les réflexions autour de quatre grands thèmes :

- Filet social 
  Une main d’oeuvre mieux protégée par les lois et programmes 
- Conditions de travail 
  Une main-d’œuvre valorisée et en santé
- Formation et développement des compétences
  Une main-d’œuvre plus qualifiée
- Équité, diversité et inclusion
  Une main-d’œuvre plurielle et diversifiée

Ce Plan déploie pour la toute première fois une vision systémique de la culture et dégage 3 enjeux majeurs4 orientations stratégiques11 objectifs22 stratégies d’action22 changements attendus et 93 actions. Ses deux grandes visées sont la reconnaissance de l’apport du secteur à la société et l’amélioration des conditions socioéconomiques de l’ensemble de sa main-d’œuvre. 

Consulter les actions priorisées

L’équipe de culture en action : cultureenaction@competenceculture.ca


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