« Mieux travailler, créer et vivre dans un milieu en mouvement » est le slogan qui a guidé les travaux du chantier Culture en action. Cette vaste opération de consultation et de concertation pour trouver des solutions concrètes aux problèmes de main-d’œuvre a mobilisé près de 1 500 personnes des différentes sphères du secteur culturel.
Cette vaste opération de consultation et de concertation pour trouver des solutions concrètes aux problèmes de main-d’œuvre a mobilisé près de 1 500 artistes, artisanes, artisans, fonctionnaires, entrepreneuses, entrepreneurs, travailleuses et travailleurs culturels. Ensemble, ces personnes se sont impliqué dans l’amélioration des conditions de travail et de pratique dans l’ensemble du secteur.
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De mars 2022 à mars 2023, sondages, études, conférences, ateliers, groupes de discussion et de concertation ont alimenté les réflexions autour de quatre grands thèmes :
- Filet social
Une main d’oeuvre mieux protégée par les lois et programmes
- Conditions de travail
Une main-d’œuvre valorisée et en santé
- Formation et développement des compétences
Une main-d’œuvre plus qualifiée
- Équité, diversité et inclusion
Une main-d’œuvre plurielle et diversifiée
Ce Plan déploie pour la toute première fois une vision systémique de la culture et dégage 3 enjeux majeurs, 4 orientations stratégiques, 11 objectifs, 22 stratégies d’action, 22 changements attendus et 93 actions. Ses deux grandes visées sont la reconnaissance de l’apport du secteur à la société et l’amélioration des conditions socioéconomiques de l’ensemble de sa main-d’œuvre.
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L’équipe de culture en action : cultureenaction@competenceculture.ca
20 mars 2023
